Søg her for bachelorer grader universiteter, gymnasier og handelshøjskoler i Canada.

Find universiteter, gymnasier og handelshøjskoler i Canada tilbyder bachelorer programmer.

Master

Canada er det bedste land til at forfølge din videregående uddannelse, hvis du er en interaktiv person. Næsten hver etnisk gruppe er repræsenteret i Canada og dermed er det 'sa multikulturelle samfund. Sprogbarrieren er ikke et problem for udenlandske studerende, da Canada betragtes som verdens 's leder i sprogundervisning.

Universiteter for bachelorgrad i Canada. Find alle oplysninger om de skoler, der tilbyder bachelorer grader%% COUNTRY_ARTICLE%% Canada her.

Læs mere

MHA - Health Services Management Master

Telfer School of Management
på universitet Fuldtid Deltid 16 - 28 måneder September 2016 Canada Ottawa + 1 mere

Kan du se et job i forvaltningen af ​​sundhedsvæsenet meget mere end et karrierevalg? De sundhedsmæssige interesserer dig? Du fodrer en dyb og oprigtig ønske om at vie dit professionelle liv: [+]

. Sundhed: vores passion Kan du se et job i forvaltningen af ​​sundhedsvæsenet meget mere end et karrierevalg? De sundhedsmæssige interesserer dig? Du fodrer en dyb og oprigtig ønske om at vie dit professionelle liv: virksomhed som sundhedspleje; at forbedre adgangen til nødvendig pleje og avancerede behandlinger; bevidstheden om sygdomsforebyggelse og betydningen af ​​at vedtage sunde vaner; til løbende at forbedre livskvaliteten gennem medarbejdere, netværk og sundhedsfaciliteter? leder af den canadiske sundhedsvæsen Vi deler din passion. For mere end 45 år, Telfer School of Management spiller en afgørende rolle i Canadas netværk af sundhedspleje ved at forberede kompetente mænd og kvinder til at påtage sig ledende roller i alle sektorer og på alle niveauer i vores netværk af sundhedspleje, et stadigt skiftende miljø og mere komplekse. Hvad vi tilbyder Ved afslutningen af ​​deres studier, studerende på Telfer MHA hurtigt at finde et vigtigt og givende job. Deres umiddelbare karriere succes er ganske simpelt at forklare. Den Telfer MHA: udstyre vores kandidater med en solid forankring i de centrale områder af business administration; forbereder sig på at møde udfordringerne i moderne netværk af sundhedspleje; giver dem mulighed for at øve de færdigheder, de har erhvervet i løbet af deres akademiske uddannelse ved at gøre et residency administration fire måneder en af ​​nogle 90 dynamiske sundhedspleje miljøer. Muligheden for at udvide sin viden på centrale områder af business administration Den Telfer MHA giver dig den viden og færdigheder, du har brug for på det taktiske (fastsættelse af budgetter, ledelse af team, tildeling af ressourcer) og strategisk (business vejledning, forandringsledelse og stimulering af innovation), to væsentlige aspekter af arbejdet i den offentlige og private sektor i sundhedsvæsenet. Mulighed for at erhverve de færdigheder til at møde udfordringerne i moderne sundhedsvæsen netværk Sundhedssystemet er forskellig fra andre sektorer af industrien: Det er ikke primært baseret på forholdet mellem resultatopgørelsen, men om levering af sikre kvalitet pleje til patienter og de opnåede resultater, det s »om forebyggende behandling eller langvarig pleje. Den Telfer MHA udstyrer dig med de grundlæggende færdigheder, du har brug for at imødekomme de unikke udfordringer er specifikke for netop dette område, det vil sige: integrere sundhedstjenester; styre effektiv levering af sundhedsydelser af høj kvalitet; forbedre adgangen til tjenester og reducere ventetiderne; afbøde virkningerne af personalemangel; stimulere innovation og ændre specifikke for sundhedssystemer strategier; føre diverse hold af sundhedspersonale i forfølgelsen af ​​dit mål: at forbedre kvaliteten og de sikkerhedsmæssige aspekter af patientbehandlingen. Muligheden for at gennemgå den praktiske uddannelse og få erfaring på arbejdspladsen Klappen der tydeligst adskiller Telfer MHA er den eksklusive administrative residency program. Over en periode på fire måneder, den finder sted under den sidste akademiske session og giver eleverne en stor mulighed for at øve deres viden og administrative kvalifikationer for erhvervslivet og sundhedspleje. fleksible former for præsentation kurser, specialiserede færdigheder og unikke læringsmuligheder Den Telfer MHA giver dig også mulighed: vælge mellem to kurser af formater efter din tidsplan; at erhverve den ekspertise, du har brug for at udføre banebrydende forskning om tjenesteydelser og sundhedspolitik; at leve læringsmuligheder, der tager dig uden for klasseværelset. Tag denne mulighed. Nu foretage en givende karriere. Vælg MHA Teller. Fleksible former for præsentation af kurser, der opfylder dine behov De studerende på Telfer MHA er ikke alle ens. De fleste af dem ønsker en karriere i det netværk af sundhedsvæsenet. Nogle ønsker at få kandidatgrad i ledelse af sundhedsydelser, som vil give dem mulighed for at omdirigere deres karriere med succes. Andre er sundhedspersonale uddannet i klinisk, der ønsker at fremskynde deres karriere eller erhverve yderligere viden og færdigheder, de kan anvende i deres nuværende stillinger. Uanset hvad dine karriereønsker, Telfer MHA har et format af kurser skræddersyet til dine behov. intensivt program Dette program er ideelt for studerende, der ønsker at hurtigt at orientere deres karriere mod styring af sundhedsvæsenet. Som studerende eller fuldtidsstuderende, vil du følge alle de nødvendige kurser i 12 måneder, og forpligter dit hjem administration, med en varighed på fire måneder. Således i kun 16 måneder vil du være i stand til at besætte en sundhedstjeneste lederstilling. Din tidsplan vil omfatte dag og aften kurser samt intensive kurser, som du skal tilbringe 15 timer om ugen i klassen og fordoble tid til individuel og gruppearbejde, samt studiet af sagen, uden for klasseværelset. Tidsplan - Intensiv MHA Efteråret 1 år MBA 5635 Management Skills (1,5 cr.) MBA 5660 Verden i den almindelige og Strategic Management (1,5 cr.) MBA 5665 Performance Management (1,5 cr.) MBA 5700 Data Analysis (3 cr.) MBA 5740 Regnskab Information og beslutning (3 cr.) HA 6360 Health Care i Canada: Oversigt (3 cr.) HA 6370 Introduktion til Sundhedsinformatik (3 cr.) Winter 1 år ADM 6260 Projektledelse (1,5 cr.) MBA 5636 Ledelse og Management (1,5 cr.) MBA 5730 Organizational Behavior og Human Resource Management (3 cr.) MHA 6212 Governance og Etisk Management i Health Care Organizations (1,5 cr.) MHA 6266 internationale perspektiver i Health Care (1,5 cr.) MHA 6301 Befolkning Sundhed og Epidemiologi (3 cr.) MHA 6380 Kvantitative metoder og deres anvendelser til Health Care Beslutningstagning (3 cr.) Forår / Sommer 1 år MHA 6215 Ledelse og evaluering af kvaliteten i patientbehandlingen (1,5 cr.) MHA 6216 Risikostyring i Health Care (1,5 cr.) MHA 6230 Human Resource Management i Health Care (1,5 cr.) HA 6250 Health Care Regnskab og Finans (1,5 cr.) MHA 6271 Technology som et instrument af Ændring i Health Care (1,5 cr.) HA 6351 Health Economics (3 cr.) MHA 6361 Førende Strategi og forandring i sundhedsvæsenet organisationer (3 cr.) Fall to år MHA 6203 Program Evaluering for Health Care Managers (1,5 cr.) HA 6990 Health Care Administrative Residency og Field Project (7,5 cr.) program på deltid til bearbejdning af fagfolk Dette program er ideelt til bearbejdning af fagfolk, der har erfaring og ønsker at forbedre deres færdigheder hurtigt og grundigt ved at kombinere en afbalanceret tidsplan i løbet af aftenen og intensive kurser. Som studerende eller deltid studerende, vil du følge alle nødvendige kurser og gøre dit ophold i administration, en fire-måneders fuld tid i 28 måneder. Du normalt indtaster på to kurser pr semester, hvilket udgør i gennemsnit seks timer om ugen, mest sandsynligt på to weeknights. Desuden er nogle kurser undervises intensivt, og vil omfatte en kombination af klasser i løbet af ugen (dag eller aften) og i løbet af weekenden (dag eller aften) over en kort periode (en til tre uger ). Du vil derefter frigøre dig at være i stand til at deltage i undervisningen (svarende til ca. elleve dage (fuld dag eller halv dag) over programmets varighed) .Prévoyez tilbringe 6 til 12 timer om ugen til individuel og gruppearbejde samt til studiet af sagen, uden for klasseværelset. Tidsplan - professionel MHA (Deltid - 28 måneder) Efteråret 1 år MBA 5235 Management Skills 1 (1,5 cr) MBA 5300 Data Analysis (3 cr.) HA 6360 Health Care i Canada: Oversigt (3 cr.) Winter 1 år MBA 5265 Performance Management (1,5 cr.) MBA 5330 Organizational Behavior and Human Resources Management (3 cr.) MHA 6301 Befolkning Health Epidemiologi og evaluering (3 cr.) Forår / Sommer 1 år MHA 6215 Ledelse og vurdering af kvaliteten af ​​patientbehandlingen (Intensiv i April) (1,5 cr.) MHA 6230 Human Resource Management i Health Care (1,5 cr.) MBA 5340 Financial Accounting Information og beslutning (3 cr.) MHA 6380 Kvantitative metoder og deres anvendelser til Health Care Beslutningstagning (3 cr.) Fall to år MBA 5260 The World of General Manager og Strategic Management (1,5 cr.) MBA 5236 Ledelse og Management (Intensivt kursus i April) (1,5 cr.) HA 6370 Introduktion til Sundhedsinformatik (3 cr.) Vinter to år MHA 6212 Governance og etisk ledelse i sundhed organismer (1.5cr.) MHA 6266 internationale perspektiver i Health Care (1.5cr.) MHA 6361 Førende Strategi og forandring i sundhedsvæsenet organisationer (3 cr.) ADM 6260 Projektledelse (1,5 cr.) Forår / sommer År 2 HA 6351 Health Economics (3 cr.) MHA 6271 Anvendelse af informationsteknologi i Health Care (1,5 cr.) MHA 6216 Risikostyring i Health Care (1,5 cr.) HA 6250 Health Care Regnskab og Finans (1,5 cr.) Fall 3 år MHA 6203 Program Vurdering for Health Care Managers (1,5 cr.) HA 6990 Health Care Administrative Residency og Field Project (7,5 cr.) Optagelse For betragtes din ansøgning til Telfer MHA, skal du opfylde følgende fire grundlæggende kriterier: Hold en bachelorgrad fra en canadisk uddannelsesinstitution eller en tilsvarende grad fra en udenlandsk institution og har en GPA på mindst "B" eller 70 s. 100. Et begrænset antal kandidater, kan være støtteberettigede, selv om de ikke har en universitetsgrad eller har ikke opnået det krævede minimum resultater. Disse potentielle kandidater skal dog have erfaring og betydelig træning i professionelt arbejde eller ledelse (mindst 10 år) og være i stand til at påvise, at de har påtaget stort ansvar i ledelse og erfarne løbende faglig udvikling i denne periode . Mindst tre års erhvervserfaring erhvervserfaring eller på fuld tid management. Sommer job eller deltid og Coop placeringer tæller ikke dette tal, men er et aktiv i øjnene af eksaminatorer. Få en konkurrencedygtig test score for optagelse Graduate Management Admission Test (GMAT) eller Graduate Record Examination (GRE). Sidste år, var den gennemsnitlige 611 og forskellen mellem 550 og 780. GMAT er obligatorisk for alle kandidater (engelsk eller fransk), der ønsker at følge MHA (da den nuværende forvaltning af sundhedsydelser er kun tilgængelige på engelsk). Har en fremragende beherskelse af engelsk. Management optagelsesprøver Alle kandidater Telfer MHA program skal bestå en af ​​to adgangsprøver (Graduate Management Admission Test (GMAT) eller Graduate Record Examination (GRE)), og opnå et konkurrencedygtigt resultat. GMAT eller GRE er obligatorisk. En GMAT totalindkomst på ca. 50 percentil er påkrævet, samt cirka den 45. percentil på den verbale og kvantitative. Sidste år var den gennemsnitlige GMAT af 611, og var forskellen mellem 550 og 780. GRE (General Test) Mindst samlede resultat på omkring 310 er påkrævet, og ca. den 45. percentil til den 40. og verbal og kvantitativ. NB GRE (underlagt tests), vil ikke blive accepteret. Flydende i engelsk er obligatorisk Alle kandidater Telfer MHA program, hvis modersmål er hverken fransk eller engelsk, skal på Skolen forelægge Office of Graduate Studies of Management af følgende dokumenter eller resultater som bevis for deres færdigheder engelsk: færdiggørelse certifikat, i løbet af de sidste fem år, et program, der fører til en grad i en engelsksproget universitet; certifikatet for nylig forlænget ophold og udøvelse af et erhverv i et engelsktalende land (normalt for en periode på mindst fire år i løbet af de sidste seks år); snesevis af mindst 100 (Internet) eller 250 (til computeren) til Test af engelsk som fremmedsprog (Test af engelsk som fremmedsprog, eller TOEFL) på mindst 5 til den skriftlige del ( test af skriftlig engelsk - TWE) og mindst 50 i den mundtlige del (test af talt engelsk - TSE); snesevis af mindst 7 i mindst tre af de fire test af Akademisk International English Language Testing System (IELTS) (læsning, lytte, skrive, tale) og mindst 6 andre af disse fire test. Versionen 'General Training IELTS test "er ikke accepteret. en score på mindst 14 for at TESTCAN, administreres af University of Ottawa. Kandidaten skal have tjent ingen grad mindre end 4 i prøverne og skal have opnået en score på 4,5 på den mundtlige del af prøven. Ovenstående resultater kan være mere end to år den 1. september i året for potentielle nye kandidat til Telfer MHA programmet. [-]

Internationale Mastere Til Sundhed Lederskab

McGill University
på universitet Deltid 15 måneder September 2016 Canada Montreal

Den internationale Masters for Health Leadership (IMHL) begyndte i 2006 som led i forsøget på at blive en af ​​verdens førende i sundhedsvæsenet lederuddannelse. Den IMHL er et samarbejde af McGill 's medicinske fakultet og Ledelse, der bygger på de to fakulteter' verdensomspændende ry og fungerer som en forandringsagent i sundhedsvæsenet. [+]

Omdannelse vejen Health Care er Managed Den internationale Masters for Health Leadership (IMHL) begyndte i 2006 som led i forsøget på at blive en af ​​verdens førende i sundhedsvæsenet lederuddannelse. Den IMHL er et samarbejde af McGill 's medicinske fakultet og Ledelse, der bygger på de to fakulteter' verdensomspændende ry og fungerer som en forandringsagent i sundhedsvæsenet. Hvorfor IMHL Den IMHL mener, at den største håb for forbedring af sundheden ligger i en dyb forståelse af, hvordan hele sundhedsområdet værker, kombineret med et sofistikeret forståelse af dens ledelse. Programmets unikke tilgang bruger klasseværelset som en tankevækkende og løbende internationalt forum, der, over 18 måneder, adresse og fremme centrale spørgsmål inden for sundhedspleje på verdensplan. Det fremmer udviklingen af ​​en bæredygtig og integreret tilgang til sundhed på verdensplan. Fordele for Deltagere Den IMHL pædagogik tillader, at læring skal anvendes i realtid mellem klasseværelset moduler, så der kan udvikles og forbedres i løbet af programmet ledelsesmæssige praksis. Den IMHL er designet til at fungere som en katalysator for forandring i deltagernes organisationer og samfund. Programmet opfordrer deltagerne til at dele deres erfaringer, dykke ned i hinandens problemer at levere innovative løsninger på de udfordringer, de står i deres respektive arbejdsmiljøer. Vores deltagere rapporterer øget tillid til virksomhedens udfordringer, de tidligere fundet skræmmende. Vores innovative uddannelsesaktiviteter give vores erfarne deltagere mulighed for at være initiativtagerne til forandring i deres organisation og deres samfund. Det skriftlige arbejde i løbet af programmet, kan forelægges på konferencer. Fordele for sundhedssektoren Et centralt princip i programmet er "brug arbejde, gør ikke arbejde". Deltagerne bringe deres egentlige arbejde udfordringer til programmet, frem for at bruge mere traditionelle organisatoriske casestudier. Gennem det program, vi fremme anvendelsen til at praktisere de begreber, teorier og rammer, der anvendes i klasseværelset. I mange organisationer, vores deltagere danner teams, så læringen kan deles i forbindelse med omfavne udfordringer. Den IMHL er en løbende forum, der behandler og forskud spørgsmål om sundhedsvæsenet i hele verden. Program Pædagogik: De fem moduler Den internationale Masters for Health Leadership (IMHL) er en 15-måneders program med fem 12-dages moduler, efterfulgt af en kandidatuddannelse papir, der fører til graden af ​​Master of Management. Hvert modul har fokus på et bestemt lederskab tankegang. Mellem moduler deltagerne vender tilbage til arbejdspladsen, hvor de anvender pædagogik og indsigt i programmet. Efter fem moduler er der en periode, hvor den endelige papir er skrevet med vejledning af en rådgiver. Denne sidste fase kan gøres fra overalt i verden. Modul 1: 18-29 September, 2016 Modul 2: 15-26 januar, 2017 Modul 3: 07 til 18 maj, 2017 Modul 4: 4-15 september 2017 Modul 5: 07-18 Januar, 2018 Modul 1 - Den Reflective Mindset: Udvidelse Perspectives Den reflekterende tankegang er designet til at hjælpe deltagerne få en bedre forståelse af deres personlige ledelsesstil - hvordan de præsenterer sig selv til andre, deres styrker og svagheder, og deres aktuelle lederevner. Deltagerne lærer at være tankevækkende og reflekterende, til at træde tilbage fra altid gør, for at se velkendte erfaringer fra et nyt perspektiv. Modul 2 - Analytisk tankegang: Førende Organisationer Den Analytisk Mindset giver et overblik over dagens vigtigste sundhedspleje organisationer, herunder sundhedsfremmende hospitaler, fællesskabsagenturer, sundhed vedligeholdelse organisationer mv Deltagerne får indsigt i driften af ​​disse organisationer ved at analysere deres iboende ligheder og forskelle. Deltagerne også introduceret til de analytiske værktøjer, der anvendes til at styre specifikke organisationer og formelle tilgange, der forbedrer ledelsesmæssige effektivitet. Centrale begreber i regnskab, personaleledelse og organisatorisk strategi stimulerer deltagerne til at diagnosticere de styrker og svagheder ved deres egen organisation. Strategi, struktur, sourcing og levering udforskes på en systematisk måde, der giver deltagerne mulighed for at se den administrerende processen som en sammensmeltning af kunst, håndværk og videnskab. Modul 3 -The Verdslig Mindset: Navigation System Den af ​​sundhedsydelserne er rodfæstet i meget komplekse systemer, der varierer enormt i hele verden - fra fuldt socialiseret til markedsdrevet. Alligevel alle systemer kæmper med, hvor det skal sidde på denne kontinuum. Fordi de fleste praktiserende læger - om ledere eller klinikere - typisk bruger deres karriere inden for et enkelt system, de sjældent har mulighed for at sætte pris på alternativerne. Det tredje modul fokuserer på disse kontekstuelle "systemer", udforske de forskellige sociale institutioner i sundhedssektoren og deres samspil med økonomiske, politiske og sociale kræfter. Målet er at øge forståelsen af ​​dynamikken i "systemskifte". Deltagerne opfordres til at søge kreative løsninger baseret på en integreret, snarere end en fragmenteret forståelse af sundhedsvæsenet. Deltagerne også uddybe samspillet mellem økonomi og sundhed, og mulighederne for at udnytte forandring i komplekse systemer. Modul 4 - Collaborative Mindset: værdsætte arbejdsforhold I dette modul deltagerne fokuserer på styring af relationer med patienter, fagfolk, sundhed fortalere, administratorer, regeringen, medierne og mange andre grupper. Skill udvikling omfatter forholdet-bygning, forhandle, koordinering interessenter, og knowledge management. Den styring af professionelle relationer fremhæves, med deltagere udvikler de avancerede færdigheder, der er nødvendige for at opbygge og lede komplekse netværk snarere end simple organisationer. Integrationen af ​​viden fra flere discipliner og perspektiver er også undersøgt. Modul 5 - De katalytiske Mindset: Opnåelse Change Den sidste modul er action-fokuseret, integrativ i naturen, med fokus på opnåelse af forandring. Projekterne indvirkning på, hvor deltagerne har arbejdet hele programmet får stor opmærksomhed. Vellykkede sager sundhed ledelse gennemgås og action konsekvenser af adaptiv forvaltning udforskes. Andre vigtige områder af undersøgelsen omfatter: integreret og bæredygtig tilgang til sundhed; begrebet forebyggelse og dets anvendt formidling; effektiv indgriben i det politiske miljø; positive / negative resultater af medieeksponering i sundhedspolitikken; og begreberne evaluering og ansvarlighed. Deltagerne integrere og syntetisere den viden, de har erhvervet i de foregående moduler. Programmet slutter med indgående overvejelser af processen med transformation lederskab og hvad det betyder at føre omfattende, analytisk, fællesskab, kontekstuelt, katalytisk og refleksivt. Deltagernes profil Den IMHL er en krævende program med ambitiøse mål. Dens succes afhænger i høj grad af kvaliteten og motivation af deltagerne. Den er velegnet til enkeltpersoner, samt til hold af fire til fem ledere, der repræsenterer en organisation, samfund eller land med en overbevisende spørgsmål om sundhed til at løse. Deltagerne fortsætte med at arbejde, mens du tager programmet. Deltagerne hold lederstillinger i sundhedsvæsenet, de fleste har en klinisk baggrund (læger, sygeplejersker, farmaceuter, socialrådgivere, psykologer) og nogle har andre baggrunde (økonomer, advokater, etc.). De arbejder i alle former for sundhedsorganisationer (hospitaler, samfund pleje, folkesundhed, ministerier, internationale agenturer, fonde, andre) og i alle områder af sundhed - fra sundhedsfremme, forebyggelse til behandling. De kommer fra hele verden. For yderligere information kontakt venligst IMHL på info.imhl@mcgill.ca. [-]