Keystone logo

Lindenwood University

A logo

Introduktion

The Next Great Learner-Centric University

  • En nationalt anerkendt institution for videregående uddannelse.
  • Levere omfattende elevcentreret læring og samfundsengagement.
  • Innovative, relevante og fremadskuende akademiske og erfaringsbaserede programmer.
  • Over 100 grader og certifikat muligheder tilbydes.
  • Effektive On-campus, Online og Hybrid oplevelser.
  • Et stolt medlem af NCAA Division I.

Lindenwood er et uafhængigt, offentligt betjent universitet, der har et historisk forhold til den presbyterianske kirke og er solidt forankret i jødisk-kristne værdier. Disse værdier omfatter troen på et ordnet, målrettet univers, arbejdets værdighed, individets værd og integritet, borgerskabets forpligtelser og privilegier og sandhedens forrang.

Mission

Rigtig oplevelse. Rigtig succes.

Forbedring af liv gennem kvalitetsuddannelse og faglige forberedende erfaringer.

Vision

Det næste store elevcentrerede universitet

Lindenwood University, en nationalt anerkendt institution for videregående uddannelse, leverer omfattende elevcentreret læring og samfundsengagement gennem innovative, relevante og fremadskuende akademiske og erfaringsbaserede programmer.

Værdier

  • Excellence - Vi er forpligtet til at levere kvalitet og ekspertise i alle vores bestræbelser.
  • Dedikation - Vi er forpligtet til at udvikle en højtydende arbejdsmoral og dedikation til disciplin eller kald.
  • Integritet - Vi er forpligtet til at sikre tillid og respekt for alle mennesker i et miljø, der dyrker individuel og institutionel integritet.
  • Kreativitet - Vi er forpligtet til at udvikle originale ideer, viden og innovative tilgange til løsning af komplekse problemer.
  • Teamwork - Vi er forpligtet til at skabe et forbundet, mangfoldigt fællesskab af holdspillere, der er ydmyge, motiverede og smarte; forpligtet til at arbejde sammen for at fremme universitetets mission.

Diversitet, retfærdighed og inklusion

Office of Community Equity and Inclusion har til formål at styrke campussamfundet ved at fremme muligheder for intellektuel, kulturel, etisk og åndelig transformation.

Center for mangfoldighed og inklusion (CDI) Modige Samtaler

Træning i mangfoldighed

Missionen for Center for Diversity and Inclusion (CDI) er at fremme en kultur af tilhørsforhold og ved at tjene som en ressource og bindeled for studerende, medarbejdere og fakulteter i spørgsmål om retfærdighed gennem fortalervirksomhed, opsøgende arbejde, samarbejde, træning og uddannelse. Courageous Conversations er en faciliteret samtale for fakultetet og personalet for at have en åben dialog om emner, der påvirker reelle karriere- og livserfaringer.


Diversitetstræning hos Lindenwood University omfatter sikker zone, implicit bias-træning, kønsbias-træning, handicap-bias-træning og meget mere.




Erklæring om mangfoldighed, egenkapital og inklusion

Lindenwood University er stolt af sin mangfoldige befolkning af fakulteter, medarbejdere og studerende fra alle verdenshjørner. Vi udformer med vilje vores politikker på en sådan måde, at alle interessenter (uanset om de studerende, ansatte eller besøgende) vil blive behandlet respektfuldt, retfærdigt, retfærdigt og med værdighed og rummelighed i forfølgelsen og opnåelsen af målene for deres forhold til universitetet.

Derudover bestræber vi os på at sikre, at de muligheder, som universitetet giver for læring, personlig avancement og beskæftigelse, tilbydes alle uden forskelsbehandling, og at vi altid giver et sikkert, støttende og imødekommende miljø for alle studerende, ansatte og besøgende. At opretholde en kultur præget af mangfoldighed, lighed og inklusion betyder, at mennesker af forskellige kulturer, racer, farver, køn, aldre, religioner, orienteringer, tilhørsforhold, seksuelle orienteringer, socioøkonomisk baggrund, handicap eller oprindelseslande ikke må mishandles eller diskrimineret på grund af deres forskelligheder. Derfor er alle Lindenwoods politikker, faciliteter, ressourcer, aktiviteter og privilegier, uanset individuelle forskelle, gjort tilgængelige og tilgængelige for alle i vores campussamfund.

Hos Lindenwood University vil vi bestræbe os på at:

  • Tilbyd samarbejdende og integrerede akademiske, co-curriculære og sportslige programmer, der giver gensidigt gavnlige oplevelser til vores forskelligartede gruppe af studerende.
  • Forfølge og fremme gensidig forståelse, respekt og samarbejde mellem vores studerende, undervisende og ikke-undervisende medarbejdere, entreprenører, leverandører og besøgende i vores samfund, som repræsenterer de førnævnte forskelle.
  • Opmuntre og fremme styrkelse og fremme af minoritetsgrupper i vores samfund gennem akademiske og sociale aktiviteter, tilbyde aktiviteter af særlig interesse for dem og give dem lige muligheder for integration i vores samfund.
  • Respekter den viden, færdigheder og erfaringer, som enhver person i vores samfund bringer til universitetet.
  • Design og drift fleksible og let tilgængelige tjenester, faciliteter og aktiviteter, hvis procedurer på passende vis anerkender behovene hos alle i vores samfund.
  • Gør alt for at sikre, at vores nuværende og fremtidige kontraktlige aftaler og forpligtelser fuldt ud afspejler og omfavner vores forpligtelse til filosofien og kulturen med mangfoldighed, retfærdighed og inklusion som afgrænset i denne erklæring.
  • Tilskynd alle fakulteter og medarbejdere til at fremme mangfoldighed, lighed og inklusion i hele vores samfund.
  • Beskyt alle medlemmer af vores samfund mod alle former for diskrimination.


Erklæring om ikke-diskrimination

Lindenwood University diskriminerer ikke på grundlag af race, hudfarve, national oprindelse, alder, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, graviditet, religion, handicap, veteranstatus, genetisk information eller anden status beskyttet i henhold til gældende lovgivning. Denne politik omfatter dets indlæggelser, beskæftigelse, aktiviteter, behandling, uddannelsesprogrammer og tjenester.

Lindenwood University er forpligtet til en politik uden forskelsbehandling. Enhver form for diskrimination, chikane, intimidering eller gengældelse er uacceptabel. Med henblik på denne politik kan diskrimination, chikane, intimidering eller gengældelse defineres som ethvert forsøg fra enkeltpersoners, gruppers eller anerkendte campusorganisationers side på at nægte en person eller gruppe de rettigheder, friheder eller muligheder, der er tilgængelige for alle medlemmer. af Lindenwood University -fællesskabet.

Optagelsesmulighed 2

Placeringer

  • South Kingshighway Street,209, 63301, Saint Charles

Spørgsmål