Keystone logo
Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Introduktion

Polytechnic of Portalegre er en offentlig institution for videregående uddannelser, der integrerer Higher School of Education and Social Sciences (ESECS-IPPortalegre), Higher School of Technology and Management (ESTG-IPPortalegre), Higher School of Health (ESS-IPPortalegre) i Portalegre og Escola Superior Agrária (ESAE-IPPortalegre) i Elvas.

Aktiviteterne i de fire gymnasier koordineres af de centrale tjenester, hvor de sociale handlingstjenester (SAS) er orienteret om at støtte den studerende, nemlig i spørgsmål relateret til mad, indkvartering, psykologisk støtte og sports- og fritidsaktiviteter.

Polytechnic of Portalegre har også en teknologibaseret inkubator (BioBIP), et forsknings- og innovationskontor (GII), et iværksætter- og beskæftigelseskontor (GEE), et center for sprog og kulturer (CLIC) og et relationskontor. (GRI).

For at være tættere på og tættere på samfundet og bidrage til dets bæredygtige udvikling tilbyder det flere tjenester enten gennem sine laboratorier eller gennem partnerskaber og støtte til anvendt forskning.

Frem for alt søger den kvalitetsuddannelse, der er åben for den internationale dimension, og som værdsætter regionen og mennesker mere og mere.

Reading in Atlanta

Mission, vision og strategi

Vores mission

Polytechnic of Portalegre er en offentlig videregående institution, der skaber, transmitterer og formidler viden, professionelt orienteret, gennem uddannelse og kvalifikation, på et højt niveau, til forskellige målgrupper, på forskellige tidspunkter inden for de akademiske og faglige veje og forskningsteknologisk udvikling til fremme af samfund i samarbejde med regionale, nationale og internationale enheder.

værdier

  • Excellence (kritisk ånd, kreativitet, innovation og iværksætteri)
  • Ansvar (etik, gennemsigtighed og nærhed)
  • Nærhed (inklusion og samarbejde)

Værdierne for Polytechnic of Portalegre er:

  • Organisatorisk ekspertise - Overgå forventningerne fra eksterne interessenter med en høj motiverende standard for medarbejderne.
  • Etik og gennemsigtighed - Forbindelse af IPP-medarbejdere til udførelse af strenghed, iver og gennemsigtighed, stimulerende dialog og informationsdeling.
  • Subsidiaritet - IPP tror på interesserede parters kapacitet og autonomi, både interne og eksterne, til at opretholde den sociale orden og det fælles gode og griber kun ind i deres inhabilitet.
  • Involvering og vejledning for interessenter - Arbejd altid og med interessenter.
  • Bæredygtig udvikling - At opnå vækst inden for IPP og interessenternes velbefindende på en afbalanceret måde ved hjælp af en rationel anvendelse af de tilgængelige ressourcer.

udsigt

En tæt og engageret polyteknik

Et polyteknisk anker for regionaludvikling, hvor viden grundlæggende stammer fra artikulationen mellem specialuddannelse og anvendt forskning såvel som fra samspillet mellem dets akademiske samfund - tæt og engageret - og de forskellige partnere i virksomheder og organisationer. En polyteknik, der er i stand til kritisk at forny sig med det aktive bidrag fra sine kandidater og dets partnere i det økonomiske, sociale, politiske, kulturelle og uddannelsesmæssige struktur.

Strategi

For at bidrage til opnåelsen af denne VISION samt den mission, principper og værdier, der er nedfældet i artikel 1 i vedtægterne for Polytechnic of Portalegre, blev fire strategiske mål defineret:

  1. Har et højt uddannelsesniveau og differentiere uddannelse;
  2. At være et forsknings- og teknologisk udviklingssamfund , der fremmer viden og innovative regionale reaktioner
  3. Være en åben organisation med et internationalt miljø
  4. Har en inkluderende og bæredygtig polyteknik

Den strategiske udviklingsplan er baseret på disse fire mål, hver med tre strategiske akser og flere handlingslinjer, og nogle indikatorer og mål, der skal nås i kvadrenniet. Dette dokument vil blive revideret og uddybet med årlige aktivitetsplaner under ansvar for de forskellige organiske enheder og formuleret med det pædagogiske, videnskabelige, kulturelle og sportsprojekt (PECCD), der skal gennemgås i lyset af den nye virkelighed inden for polyteknik.

151701_photo-1531545514256-b1400bc00f31.jpg

Vores historie

Polytechnic of Portalegre er en offentlig institution for videregående uddannelse. Det integrerer fire skoler: School of Education (ESECS), School of Technology and Management (ESTG) og School of Health (ESS) i Portalegre og School of Agriculture of Elvas (ESAE).

I sine fire skoler tilbyder Polytechnic flere bachelor- og kandidatkurser samt højere professionelle tekniske kurser (CTeSP) og postgraduate kurser.

Polytechnics uddannelsestilbud dækker forskellige videnområder i henhold til træningsmatrixen for hver af sine skoler. Uddannelse / uddannelse, socialt arbejde, turisme, journalistik / kommunikation, ledelse, teknik, informationsteknologi, design, markedsføring, landbrug, hestekultur, sygepleje og sundhedsteknologi er de grundlæggende områder for at vide, at de understøtter uddannelse, forskning og intervention fra Polytechnic og dets skoler.

En af de vigtigste bekymringer for Portalegre Polytechnic er regionaludvikling, der har et stærkt forhold til det omgivende samfund. På den anden side beskæftiger det sig med at overvåge de studerendes faglige indsættelse og skabe betingelser for deres etablering i regionen. På trods af dette stærke regionale engagement forsømmer Polytechnic ikke udvekslingen og de nationale og internationale eksterne forbindelser.

I denne forstand er projekter som den tværfaglige koordinering for forskning og innovation (C3i), Center for sprog og kulturer (CLIC), iværksætterkontoret, eksterne forbindelser og samarbejde og Europe Direct Office, stærke og konsoliderede enhedsspil af intervention fra Polytechnic Institute of Portalegre.

Social bekymring har været mottoet og engagementet fra Polytechnic siden dets grundlæggelse. Oprettelse og uddybning af sociale handlingstjenester (SAS), udvikling af kvalitet og fremragende uddannelse, støtte til skolesamfundet, støtte til kandidater til at gå ind i et aktivt liv og interaktion med miljøet er dominerende. Men også social inklusion, skabelse af betingelser for sportsøvelse, bekymring for elevernes, lærernes og medarbejdernes sundhed og sikkerhed er social praksis inden for polyteknik, som institutionelt bekræftes.

I tråd med sine bekymringer og principper skaber Polytechnic stadig mere bæredygtige betingelser for støtte til samfundet, favoriserer praksis for frivilligt arbejde hos studerende og medarbejdere samt skaber betingelser for at imødegå interne situationer med social nødsituation, nemlig ved at udvikle den psykopædagogiske Support Office, som har en bred vifte af arbejds- og interventionsprogrammer.

Placeringer

  • Portalegre

    Praça do Município, 11 | 7300-110 Portalegre, 7300, Portalegre

    Programmer

    Spørgsmål